Analista de Remuneração PL | Viveo | São Paulo - SP
Descrição da vaga
VIVEO - Cuidar de cada vida, simples assim!
Fundados em 1996, somos líderes na fabricação e na distribuição de materiais e medicamentos para o segmento da saúde, com produtos e soluções para todo o Brasil. Com capital 100% nacional, com mais de 50 unidades operacionais e centros de distribuição em todas as regiões do país, temos nossa própria frota e contamos com mais de 6.500 colaboradores diretos.
Com o propósito de cuidar de cada vida, somos a única empresa do Brasil que atua de forma completa no mercado da saúde. Essa atuação reforça nosso compromisso em oferecer soluções confiáveis, ágeis e inovadoras ao setor – incluindo fabricação, distribuição, gestão de estoque, transporte e soluções personalizadas aos hospitais, clínicas, laboratórios, farmácias, atacados, indústrias farmacêuticas e aos pacientes finais. Buscamos encontrar e viabilizar as inovações que definirão como cuidar das pessoas do amanhã.
Responsabilidades e atribuições
• Efetuar cálculos diversos, estudos e análises comparativas relacionadas a Remuneração;
• Estudo de competitividade externa contra um mercado referência criado (Total Cash, Total Comp, etc);
• Pesagem de cadeiras utilizando a metodologia KF-Hay;
• Estudos de movimentação salarial e de estrutura;
• Desenho de programas de Remuneração Variável junto aos parceiros de negócios;
• Criação e manutenção de indicadores da área;
• Mapear e padronizar processos da área e áreas correlatas;
• Treinamento sobre Remuneração para diferentes áreas de RH;
• Atendimento aos parceiros de negócio (BPs) e eventualmente direto aos negócios sobre assuntos de Remuneração;
• Discussões e eventual montagem de programa de ICP e ILP;
• Consolidação de resultados de pesquisas, levantamentos de dados estatísticos e proposta de planos de ação;
• Consolidação de materiais e apresentação no Comitê de Remuneração.
Requisitos e qualificações
• Ensino superior completo em áreas de Exatas, preferencialmente;
• Vivência com análise de dados em Excel;
• Conhecimento em estatística e habilidade analítica para interpretação de dados (conhecimento de mediana, média, moda, regressão linear, interpolação e distribuição numérica [ou curva normal]);
• Conhecimento em metodologias de avaliação de cargos (KF-Hay, Towers, Mercer), preferência de conhecimento da KF-Hay;
• Conhecimento da rotina e processos de áreas correlatas a Remuneração, como Benefícios, Folha e RT, são um diferencial.
Informações adicionais
• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Vale alimentação;
• Seguro de vida;
• Previdência Privada;
• PPR;
• Centro de Saúde;
• Parcerias com diversas instituições com descontos exclusivos para colaboradores.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista
- Etapa 3: Teste de Excel
- Etapa 4: Contratação
Faça parte do maior ecossistema de saúde do Brasil! Vem com a gente cuidar de cada vida!
Somos um ecossistema da saúde com o propósito de cuidar das pessoas, porque acreditamos que cada vida importa. Com empresas especializadas em cada elo da cadeia, desde a fabricação até a entrega ao paciente, temos a missão de simplificar o mercado da saúde através da oferta de soluções ágeis, confiáveis e inovadoras.
Para isso, contamos com um time especializado de talentos e promovemos um ambiente seguro para cada um deles, permitindo que todos(as) se sintam inclusos(as) e preparados(as) para a construção do futuro da saúde, assim como para o seu desenvolvimento pessoal e profissional.
Faça parte deste time e trabalhe conosco na criação de um futuro ainda mais saudável e promissor!
Ficou interessado? Então acompanhe as nossas vagas e venha ser um Viveonário!