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Candidaturas encerradas

Técnico(a) de Segurança do Trabalho | Aporte

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Estamos em busca de uma pessoa para atuar como técnico(a) de segurança do trabalho em nosso time!

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar integração de segurança e meio ambiente com funcionários, terceiros e visitantes;
  • Elaborar e entregar Ordem de Serviço (OS) aos novos funcionários, orientando sobre os riscos de seu cargo e os respectivos controles;
  • Manter atualizado o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), propor melhorias nas medidas de controle e acompanhar a implementação;
  • Controlar e manter atualizado o Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho (LTCAT) e os Laudos Técnicos de Insalubridade e Periculosidade (LTIP);
  • Participar das reuniões da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), arquivar e controlar atas, apoiar nos processos de eleição, na organização da Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (SIPAT) e outras demandas;
  • Elaborar, revisar e aprovar Análise Preliminar de Risco (APR) para atividades não rotineiras e quando necessário emitir Permissão de Trabalho Perigoso (PTP), arquivando as mesmas após a conclusão das atividades;
  • Estar diariamente nas áreas realizando atividades de orientação, informação e conscientização dos funcionários para a prevenção de acidentes;
  • Promover Treinamentos, Campanhas e Diálogos de Segurança para alavancar a Cultura de Segurança do Trabalho e prevenir acidentes;
  • Realizar auditorias de segurança nas unidades e emitir relatório com desvios comportamentais e/ou condições inseguras identificadas;
  • Orientar tecnicamente e apoiar a liderança da unidade na tratativa dos desvios de segurança;
  • Controlar e auditar o registro de entrega e o uso de EPI nas unidades;
  • Planejar e controlar a realização dos treinamentos mandatórios de segurança (NRs) junto às lideranças;
  • Suporte técnico em reclamatórias trabalhistas respondendo questionamentos sobre os controles de segurança e acompanhar perícias (periculosidade / insalubridade) quando solicitado;
  • Conhecer as Normas Regulamentadoras (NRs) aplicáveis a unidade, avaliar o atendimento e orientar a liderança sobre como tratar possíveis desvios identificados;
  • Controlar e tratar Não Conformidades de Segurança do Trabalho;
  • Propor, imediatamente, a interrupção das atividades quando constatar condições de trabalho com risco grave e iminente de acidente de trabalho;
  • Registrar e conduzir investigações de acidentes de trabalho;
  • Controlar ações preventivas e corretivas de inspeções e tratativas de acidentes de trabalho;
  • Apoiar na elaboração de padrões e procedimentos;
  • Acompanhar auditorias de clientes ou de seguradora nas unidades;
  • Participar da Brigada de Emergência da unidade;
  • Aplicar checklist de inspeção dos Sistemas de Proteção Contra Incêndio (SPCI);
  • Dar suporte em outras unidades localizadas em outras unidades mediante demandas específicas;
  • E, outras atividades correlatas ao cargo.

Requisitos e qualificações

Imprescindíveis:

  • Curso Técnico em Segurança do Trabalho;
  • Experiência mínima de 2 anos na função de técnico de segurança;
  • Conhecimentos de Informática: Word, Excel, Power Point - nível intermediário;
  • Disponibilidade para viagens.

Diferenciais:

  • Formação complementar como técnico de enfermagem, técnico em meio ambiente, técnico de edificações ou bombeiro civil;
  • Ter atuado como técnico de segurança em hospitais, laboratórios, clínicas ou na construção civil;
  • Experiência em empresas da área da saúde com certificação ONA;
  • Cursando nível superior;
  • Conhecimento Sistema Sênior - módulos Segurança do Trabalho e Medicina Ocupacional;
  • Conhecimento no sistema SOC;
  • Conhecimento Sistema SoftExpert Suite;
  • Curso de mapeamento e avaliação de perigos e riscos;
  • Cursos em Ferramentas Comportamentais para Alavancagem da Cultura de Segurança;
  • Proficiência em Treinamentos de NR5 (CIPA), NR11 (Movimentação de Materiais) e NR35(Trabalho em Altura).

Informações adicionais

Horário de trabalho: segunda a sexta - das 08h00 às 18h00

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevistas - RH e Gestão
  4. Etapa 4: Contratação

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