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Analista de Remuneração PL | Viveo | Blumenau



Descrição da vaga

Cremer - uma empresa Viveo.

Cuidar de cada vida, simples assim!

A Cremer, fundada em 1935, é a maior empresa do Brasil no fornecimento de produtos de primeiros socorros, cirurgia, tratamento, higiene e proteção. Trabalhamos firmes para atingir a meta de estar presente em todos os lares e hospitais do Brasil, cuidando de nossos consumidores em todas as fases da vida, para ser a marca mais lembrada do mercado da saúde.

A Cremer faz parte da Viveo, um ecossistema especialista em cuidados que olha para cada vida de maneira única, conectando todos os elos da cadeia para simplificar o setor da saúde. Com capital 100% nacional, consolidada como a única empresa do Brasil que atua de forma completa no mercado da saúde. Oferece soluções confiáveis, ágeis e inovadoras na fabricação de materiais e distribuição de materiais e medicamentos a hospitais, clínicas, laboratórios, farmácias, atacados, indústrias farmacêuticas e pacientes.

Com mais de 50 unidades e 6.500 colaboradores diretos, nosso propósito é cuidar de cada vida. Buscamos encontrar e viabilizar as inovações que definirão como cuidar das pessoas do amanhã.

Saiba mais em:https://cremer.net.br/e https://www.viveo.com.br/

Responsabilidades e atribuições

  • Garantir a correta aplicação das políticas e práticas de remuneração da companhia, com foco na gestão dos programas de remuneração variável e no acompanhamento dos indicadores de pessoas. 
  • Atuar na análise, apuração, conferência e efetivação dos pagamentos de incentivos, assegurando a conformidade dos processos e o cumprimento dos prazos estabelecidos. 
  • Realizar a construção, manutenção e análise de indicadores de RH, apoiando gestores, Business Partners e lideranças na tomada de decisão por meio da disponibilização de informações, estudos, simulações e análises de custos de pessoal. 
  • Prestar suporte às áreas clientes em temas relacionados à remuneração.
  • Participar de projetos de melhoria contínua, propondo e implementando aprimoramentos nos processos da área.
  • Contribuir para a atualização e manutenção das estruturas organizacionais.
  • Apoiar os processos de movimentação salarial, garantindo conformidade com as políticas internas.
  • Assegurar a execução das atividades da área com qualidade, eficiência e cumprimento dos SLAs estabelecidos.
  • Colaborar na análise e implementação de práticas de remuneração.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contábeis ou áreas afins.
  • Vivência na área de remuneração.
  • Conhecimento em legislação trabalhista, metodologias de pesagem e avaliação de cargos, e construção de tabelas salariais.
  • Pacote office intermediário. 
  • Conhecimento em sistema Sênior.
  • Vivência com IAs/dados será um diferencial.

Informações adicionais

Benefícios - Cuidar faz parte de quem somos:

  • Plano de saúde - cuidando do que mais importa: sua saúde;
  • Plano odontológico - cuidar do sorriso também faz parte;
  • Refeitório na empresa - praticidade e qualidade no seu dia a dia;
  • Vale transporte - para seu deslocamento com tranquilidade;
  • Seguro de vida - segurança e proteção para você e sua família;
  • Previdência Privada - ajudando você a planejar seu futuro;
  • PPR - Programa de Participação nos Resultados;
  • Centro de Saúde Viveo - acesso prático a diversas especialidades presenciais e também em uma plataforma online;
  • Desconto nos produtos da loja física da Cremer;
  • Descontos exclusivos na loja Mafra Especialidades;
  • Total Pass - para cuidar e movimentar o corpo;
  • Parcerias e descontos exclusivos para colaboradores - para estudos, lazer e muito mais.

Benefícios exclusivos para Colaboradores PCDs e Reabilitados do INSS:

  • Subsídio: até 70% do valor do aparelho e prótese conforme política interna (benefício concedido apenas para aparelhos relacionados a deficiência);
  • Troca de aparelho a cada 2 anos por orientação médica, desde que não seja caracterizado mau uso.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista
  3. Etapa 3: Contratação

Seu talento tem lugar na Viveo! Venha fazer parte do nosso time!

Somos a Viveo, a única empresa do Brasil com atuação integrada em toda a cadeia da saúde, da fabricação à entrega final aos pacientes.

 

Com forte atuação na distribuição de produtos para a saúde, conectamos fabricantes a hospitais, clínicas, laboratórios e outros estabelecimentos de saúde em todo o Brasil. Também contamos com operações de fabricação, com marcas fortes e reconhecidas, como Cremer, Topz e Piquitucho, além de serviços especializados que complementam nossa atuação. Tudo isso nos permite oferecer soluções integradas que simplificam a cadeia da saúde e ampliam o acesso a produtos de qualidade.

 

E nada disso seria possível sem as nossas pessoas!

 

Contamos com times especializados, que reúnem diferentes talentos, conhecimentos e experiências. Valorizamos a diversidade, a colaboração e o desenvolvimento profissional, promovendo um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e com oportunidades para aprender, crescer e construir uma trajetória de carreira.

 

Quer fazer parte dessa história?

 

Conheça nossas oportunidades e venha crescer com a gente!